Обязанности:
Организация эффективной работы магазина;
Увеличение объемов продаж, выполнение плана по товарообороту;
Работа с персоналом: планирование рабочих графиков сотрудников, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала магазина;
Контроль исполнения стандартов компании и обеспечение высокого уровня сервиса для покупателей;
Контроль приема товара, проведение инвентаризаций;
Контроль работы кассового узла;
Решение административных вопросов;
Анализ ключевых показателей деятельности магазина, отчетность.
Требования:
Опыт управления розничным магазином ( преимущественно: обувь, аксессуары, одежда);
Знание программы 1С, кассовой дисциплины, знание ККМ;
Знание нормативно-правовой базы, регулирующей розничную торговлю и документооборота, принятого в рознице
Владение техникой продаж
Знание основ мерчандайзинга, KPI показателей.
Условия:
- Конкурентная стабильная заработная плата (оклад+ премия по итогам выполнения плановых показателей);
- Оформление согласно ТК РБ;
- Полный соц. пакет;
- Медицинское страхование;
- Скидки на продукцию компании;
Ключевые навыки
- 1С: Розница
- Управление персоналом
- Розничная торговля
- Обучение персонала
